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      人力資源
      校園招聘

      招聘崗位

      一、營銷管培生(生鮮品、熟品、調理品、調味品)

      工作地點:全國各地(結合個人意向和實際需求分配,入職以后確定地點)
      薪資待遇:正式員工8000-12000元/月,崗前培訓4500/月,上市場前三個月5600元/月(1v1帶教),之后按基本工資3k+績效獎勵(績效獎勵上不封頂)+住宿補貼,平均薪資1w。
      崗位職責:
      1、負責所轄區域內的產品銷售和銷售管理工作,完成公司下達的各項目標任務;
      2、根據營銷政策制定具體的市場操作方案,并監督落實;
      3、負責所轄區域內品牌推廣,不斷提升品牌知名度和美譽度;
      4、負責各種突發媒體事件、客訴、質量反饋的協調和處理;
      5、對所轄區域市場進行調研并做好分析預測工作;
      6、負責完成公司交辦的其他工作任務。
      任職條件:
      1、本科以上學歷25/26年的畢業生;
      2、陽光,踏實,有夢想,具有較強的自驅力和進取心,愿意通過自己的努力實現個人價值;
      3、積極、樂觀、開朗,具有良好的溝通、談判能力和較強的抗壓能力;
      4、熱愛銷售工作,能接受外派工作,并服從全國分配。

      二、生產管培生(后備班長、后備保管員、后備采購員)
      工作地點:臨沂市蘭山區半程鎮金鑼科技園
      薪資待遇:崗前培訓期間4.5k,輪崗期間計件工資6k-9k(保底6k-7k)。

      崗位職責:
      1、服從工作安排,執行力強,具有良好的職業素養;
      2、按規定要求完成生產及相關工作任務,并善于學習了解多個崗位工作;
      3、思維敏捷,善于溝通,積極主動完成各項工作。
      4、負責完成公司交辦的其他工作任務。

      任職條件:
      1、本科以上學歷的25/26年畢業生;
      2、陽光,踏實,有夢想,具有較強的自驅力和進取心,愿意通過自己的努力實現個人價值;
      3、積極、樂觀、開朗,具有良好的溝通、談判能力和較強的抗壓能力;
      4、能接受車間工作。


      職位福利:績效獎金、節日福利、定期體檢、五險一金、交通補助、出差補貼、多次晉升機會

      職位亮點:全國頭部快消平臺
      1、薪酬福利:極具吸引力薪酬、五險一金、帶薪年假、帶薪培訓、福利住房、差旅補助、住房補貼、雙節福利、生日禮金、健康體檢、子女教育、團建活動。
      2、安居工程:博士、碩士、本科分別享受一次性首次購房補貼30萬元、10萬元、5萬元,擇業期博士首套住房公積金貸款最高放寬至限額4倍。
      3、人才津貼:擇業期的博士、碩士、本科分別享受3年人才津貼3000元/月,2000元/月,1000元/月(普本2年)。
      4、來臨體驗券:非臨沂籍本科以上應屆畢業生參加人社部門集中開展的招聘面試,享受申請的每人500元“來臨體驗券”,用于餐飲交通等補貼,免費提供“青年驛站”住宿3日。
      (注:分配其他地市工作的,按屬地政策執行)
       
      聯系電話:0539-7057566
      簡歷郵箱:
      hr@jinluo.cn(備注:姓名+崗位)
      公司網址:
      http://www.jinluo.cn
      面試地點:臨沂市半程鎮金鑼科技園(支持視頻面試)

      聯系方式
      電       話:0539-7057566      
      郵       箱:hr@jinluo.cn(備注:姓名 應聘崗位)




       

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